RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° 129-2024-A-MPC

Artículo Primero.- Desagregación de recursos. Apruébese la desagregación de los recursos aprobados mediante el Decreto Supremo N° 070-20242024-EF por un monto de S/. 3’209,110.00 (TRES MILLONES DOSCIENTOS NUEVE MIL CIENTO DIEZ Y 00/100 SOLES); con cargo a la Financiamiento 5. Recursos Determinados, Rubro 18. Canon y Sobrecanon, Regalías, Renta de Aduanas y Participaciones, de acuerdo al siguiente detalle:

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 181-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 24-2024-MPC-1 "ADQUISICIÓN DE UN CARRITO PINTARRAYAS".

RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 427-2024-OGGRRHH-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- Dar por ACEPTADA LA RENUNCIA VOLUNTARIA de la servidora CECILIA DEL ROSARIO ROJAS QUISPE, quien venía prestando sus servicios en la Municipalidad Provincial de Cajamarca bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276 – Reposición Permanente, señalando que la renuncia se hará efectiva a partir del 17 de junio de 2024 entendiéndose que su último día de labores el (16 de junio de 2024) conforme lo indicado.

RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 034-2024-OS-MPC

ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON TREINTA (30) DIAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES a la servidora YANE YALU TERESA ZAMORA PISCOYA en calidad de Sensibilizador de la Subgerencia de Limpieza Pública y Ornato Ambiental, por la comisión de la falta administrativa disciplinaria tipificada en el artículo 85º inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás que señala la Ley"; concordante con lo prescrito en el Artículo 100º del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. N° 040-2014-PCM precisa "También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artículos (...), de la Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública "; entonces, bajo ese marco normativo en el presente caso el servidor habrfa inobservado el principio de Veracidad establecido en el: Art. 6º numeral 5º Veracidad, que indica: "5. Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de su institución y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de los hechos.", toda vez que la servidora investigada, se acercó al Servicio de Asistentado Social de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para visación de FUT e ingresar documentación en la fecha de 23 de febrero del 2023 mediante Formulario único de Trámite FUT, en el que la referida servidora adjuntó un certificado Médico supuestamente firmado por el Med. Edgar Enrique Delgado Bolivia, una receta médica firmado por el Med. Edgar Enrique Delgado Bolivia, así como también una Boleta del Centro Médico La Reva por concepto del servicio ascendente a S/200.00, sin embargo, en el apersonamiento del Med. Edgar Enrique Delgado Bolivia respondiendo al OFICIO N° 019-2023-STPAD-OGGRRHH-MPC, niega todo lo presentado en el FORMLARIO UNICO DE TRÁMITE por la servidora YANE YALU TERESA ZAMORA PISCOYA, tanto el certificado médico en el cual recomienda reposo absoluto de un día (16/02/2023), la receta médica y la factura por concepto de servicio de LA REVA - CENTRO MÉDICO, por lo que se evidencia que nunca recibió atención médica por parte del Med. Edgar Enrique Delgado Bolivia, por ende, se desglosa del actuar de la servidora investigada, esta no se expresó con veracidad y autenticidad respecto de la documentación presentada por su persona al realizar el mencionado trámite, con documentación presuntamente falsa, por lo que, dicha conducta vulnera el principio de veracidad; en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 177-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, la solicitud de Ampliación de Plazo Nº 02, por treinta (30) días calendarios, peticionado por el Sr. Edward Alexander Chuquilín Morales, Representante Común del "CONSORCIO MERCADO", para la ejecución del SALDO DE OBRA: "CREACIÓN DEL MERCADO ZONAL SUR DISTRITO DE CAJAMARCA, PROVINCIA DE CAJAMARCA - CAJAMARCA"; de conformidad a lo prescrito por el artículo 197 literal a) concordante con el artículo 198º numeral 198.6, del Reglamento de Ley de Contrataciones del Estado, y teniendo en cuenta a los considerandos expuestos en la presente resolución.

RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 059-2024-SRAT-GTSV-MPC

ARTICULO PRIMERO: OTORGAR, la renovación del PERMISO DE OPERACIONES a la EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS INDUSTRIALES E.I.R.L en función a lo resuelto a la RESOLUCIÓN DE GERENCIA NRO. 031-2024-GTySV-MPC de fecha 27 de marzo del 2024, dada por la GERENTE DE TRANSPORTES Y SEGURIDAD VIAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA, a fin de que pueda prestar el servicio especial de pasajeros en vehículos menores (mototaxi), conservando la flota de 263 UNIDADES ACTIVAS CON TUC que en su momento fueron habilitadas y que a la actualidad reunirían todos los requisitos técnicos y legales vigentes segün INFORME N.° 15-2024-SRAT-GTSV-MPC/GTI-SUST-SIGTUC, de fecha 09 de febrero de 2024 e INFORME N.° 79-2024-SRAT-GTSV-MPC/GTI-SUST-SIGTUC de fecha 14 de mayo del 2024; y actualizadas hasta el 14 de mayo del 2024, según lo informado por el responsable del SIGTUC mediante INFORME N.° 79-2024-SRAT-GTSV-MPC/GTI-SUST-SIGTUC de fecha 14 de mayo del 2024, que emitió la revlsión y actualización del padrón vehicular, y donde el Responsable de sustituciones SlGTUC, Informo sobre el presunto cumplimiento técnico legal de la solicitud del administrado Manuel Rodriguez Vargas en su condición de representante legal de la EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS INDUSTRIALES E.I.R.L con RUC N.° 20570559525, y remltiendo el padrón revisado de unidades de la EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS INDUSTRIALES E.I.R.L. situación técnico legal realizada en función a lo resuelto mediante RESOLUCIÓN DE GERENCIA NRO. 031-2024-GTySV-MPC de fecha 27 de marzo del 2024, dada por la GERENTE DE TRANSPORTES Y SEGURIDAD VIAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA, y en concordancia con el Informe legal N.° 025-2024-OGAJ-MPC, de fecha 05 de febrero de 2024. emitida por la Oficina General de Asesoría Jurídica ente facultado y especializado de mayor jerarquía de la Entidad Edil, referente a la aplicación de la ley N.° 31917 - LEY DE TRANSPORTE PÚBLICO DE PERSONAS VEHICULOS AUTOMOTORES MENORES, CATEGORÍA VEHICULAR L5, precisándose que dichos vehículos menores están supeditadas y sujetos al principio de fiscalización posterior y al cumplimiento que las normas y leyes vigentes que se exigen al empresario, propietario o a quien corresponda según el caso, para que estén en óptimas condiciones para brindar un servicio adecuado a la colectividad Cajamarquina a todo ciudadano que requiera de dicho servicio de transporte de tal manera que no colisione con las normas vigentes Unidades Vehiculares descritas y autorizadas un total de 263 (Doscientos sesenta y tres) según el SIGTUC; precisando que en la actualidad cuenta con 220 unidades vehiculares con Tarjeta de Circulación (TUC) vigente y 43 unidades vehiculares con Tarjeta única de circulación (TUC) vencida, siendo de plena responsabilidad de la empresa las acciones legales que pudiera dar lugar dicha omisión y que son las siguientes:(...)

RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 058-2024-SRAT-GTSV-MPC

ARTICULO PRIMERO: OTORGAR a la EMPRESA DE TRANSPORTES Y SERVICIOS FAMEDY E.I.R.L, la autorización para prestar servicio de transporte especial de personas en la modalidad de taxi, con la flota de (06) seis unidades vehiculares de placas de rodaje: N.° M6B-068, N.° C6V-l01, N° AXB-688, N.° M2W-553, N.° HlJ-176 y N.° M61-162; por los fundamentos expuestos en la parte considerativa.

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 169-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, las BASES DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº00S-2024-MPC - SEGUNDA CONVOCATORIA "CONTRATACIÓN DE BIENES REQUERIMIENTO DE COMBUSTIBLE 85 S-50 Y GASOHOL REGULAR PARA EJECUTAR TRABAJOS DE LIMPIEZA Y DESCOLMATACIÓN DE RÍOS Y QUEBRADAS EN LA JURISDICCIÓN DE CAJAMARCA". Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 549-2023-GM-MPC

Artículo Primero.– APROBAR, la Directiva N° 003-2023-GM-MPC, Lineamientos para otorgar reconocimientos por la implementación de medidas de remediación y control consignadas en el Plan de Acción Anual del Sistema de Control Interno de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 167-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE la pretensión de nulidad de la Resolución de Gerencia Municipal Nº 183-2023-GM/MPC, la nulidad de la Resolución de Gerencia Nº 031-2023-GVT-MPC.

RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 407-2024-OGGRRHH-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- Dar por ACEPTADA LA RENUNCIA VOLUNTARIA de la servidora LELIS ARLEY RODRIGUEZ ALARCON, quien laboró bajo los alcances del Decreto Legislativo N° 728; señalando que la renuncia se hará efectiva a partir del 03 de junio de 2024 (siendo su último día de labores el 02 de junio de 2024). Por tanto, se debe atender el pago de sus derechos laborales en cuanto le corresponda y la entrega del certificado de trabajo de acuerdo a su récord laboral.

ACUERDO DE CONCEJO N° 015-2024-EXT-CMPC

Artículo Primero.- APROBAR el convenio Cooperación Interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca y la Empresa Reborn Perú S.A.C.

RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 391-2024-OGGRRHH-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR, la REINCORPORACIÓN a su centro de labores a partir de la notificación del presente documento que da atención a la solicitud presentado por el servidor ALEX EDWIN HUACCHA SANCHEZ, en mérito a las disposiciones establecidas en el Decreto Legislativo N° 276 - Ley de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, consecuentemente corresponde dar por concluida la vigencia de la Licencia Sin Goce de Haber autorizado al servidor ALEX EDWIN HUACCHA SANCHEZ, concedido mediante Resolución de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos N° 20-2024-OGGRRHH-MPC de fecha 15 de enero de 2024, en atención a las disposiciones establecidas según Resolución de Alcaldía N° 274-2024-MPC de fecha 21 de mayo de 2024, en la cual se RESOLVIO CESAR a partir de la fecha EN EL CARGO DE SUBGERENTE DE HABILITACIONES URBANAS Y CATASTRO al Arq. ALEX EDWIN HUACCHA SANCHEZ.