RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 244-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR FUNDADO EN TODOS SUS EXTREMOS el recurso de apelación interpuesto por Igor Elister Urbano Mendoza contra Resolución N° 452-2024-MPC-OGGRRHH de fecha 28 de junio de 2024.

RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 093-2024-SRAT-GTSV-MPC

ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE la solicitud presentada por la (el) administrada(o) AURELIO CHÁVEZ CHINGAY, con DNI 41283394, en calidad de Gerente General de la EMPRESA DE TRANSPORTES NUEVA LUZ DE POLLOC E.I.R.L. RUTA CAJAMARCA · POLLOC - CHUCHUN Y VICEVERSA, con RUC N.° 20600833651, presenta solicitud para obtener AUTORIZACIÓN PARA INCREMENTO DE FLOTA VEHICULAR (05 unidades) PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE TRANSPORTE DE PERSONAS EN LA MODALIDAD DE TRANSPORTE REGULAR EN LA RUTA 67 e incrementando su flota a 10 unidades vehiculares; hago presente que de la evaluación de la postulación de los requisitos con los que se pretende obtener dicha autorización; el administrado No cumple a cabalidad con presentar todos los requisitos solicitados para acceder a su requerimiento. Por lo que, respecto al D.S. N.° 017-2009-MTC, DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIA , Segunda Disposición, sobre el Cumplimiemto de condiciones en el transporte de personas de ámbito provincial se establece que en el servicio de transporte de ámbito provincial, el cumplimiento de la condición legal de tener la disponibilidad de vehículos, sean estos propios o contratados por el transportista bajo cualquiera de las modalidades previstas en el presente reglamento se cumplirá progresivamente a razón de un 20% de Ia flota autorizada por cada año, a partir del año 2010, es por ello que, se ha hecho una verificación con el responsable del Área de Sistema Integrado de Tarjetas Únicas de Circulación -SIGTUC, de la Flota actual de la EMPRESA DE TRANSPORTES NUEVA LUZ DE POLLOC E.I.R.L - RUTA 67, donde se ha corroborado que a la actualidad dicha Empresa tiene cubierto el 100% de su flota vehicular autorizada mediante Resolución de Gerencia Nº 265-2021-GVT-MPC, de fecha 29 de diciembre del 2021. NO siendo PROCEDENTE el incremento de flota solicitada por la empresa de Transoortes Porconcillo Alto SRL.

RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 044-2024-OS-MPC

ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON SUSPENSIÓN SIN GOCE DE HABER POR TRESCIENTOS SESENTA Y CINCO DIAS al servidor investigado JHONY WONG PEREZ SANCHEZ, por la presunta falta administrativa disciplinaria establecida en el artículo 85º literal q) de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "q) Las demás que señale la Ley", en ese sentido, el Artículo 100º del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. Nº 040-2014-PCM, indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos de responsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la Ley Nº 27815; entonces, bajo ese marco normativo en el presente caso el servidor habría inobservado el principio de Veracidad, establecido en la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública, que prescribe: Art. 6° numeral 5º Veracidad: Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de su Institución y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de los hechos. Toda vez que el servidor investigado vulnero el principio de veracidad, al no expresarse con autenticidad en las relaciones funcionales con la entidad, al tratar de justificar sus inasistencias con supuestos certificados de incapacidad temporal para el trabajo CITTs (A-191-0159151723-4; A-191-159151723-4 y A-191-00078222-4), de los que se evidencio que son inexistentes y falsos, por la Asistente Social de la MPC, lo que fue comunicado mediante Informe N. º 170-2024-MPC-OGGRRHH-GMLC, en atención a los fundamentos de la parte considerativa de la presente resolución.

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° 187-2024-A-MPC

Artículo Primero.- ENCARGAR, temporalmente a partir de su notificación al Abog. RAY ALEXANDER PAZOS ANTEZANA, la GERENCIA DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, para que en adición a sus funciones desempefíe el cargo con las atribuciones y responsabilidades que amerita.

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° 185-2024-A-MPC

Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA LA DESIGNACIÓN, a partir de la fecha de la Abog. EDITH RO BERTA CHUCO GUTIÉRREZ, en el cargo de confianza de GERENTE DE LA GERENCIA DE TRANSPORTE Y SEGURIDAD VIAL, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.

RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° 183-2024-A-MPC

Artículo Primero.- DAR POR CONCLUIDA LA DESIGNACIÓN, a partir de la fecha al Arquitecto ERICK LUIS FLORES DOUROJEANNI, en el cargo de confianza de GERENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO TERRITORIAL Y URBANO de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.

RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 094-2024-SRAT-GTSV-MPC

ARTÍCULO PRIMERO: OTORGAR a la "EMPRESA DE TRANSPORTES TURISMO MAGDALENA E.I.R.L." la AUTORIZACIÓN PARA PRESTAR SERVICIO DE TRANSPORTE REGULAR DE PERSONAS, con la flota de (04) cuatro unidades vehiculares de placas de rodaje: N.° MSH-033, N.° M3T-963, N.° TlQ-294 y N.° M4U-951 y con el recorrido del itinerario de la ruta - 91 de conformidad con la Ordenanza Municipal N.° 896-CMPC de fecha 18 abril del 2024, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa. conforme se detalla a continuación:

RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 566-2024-OGGRRHH-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.– DECLARAR el CESE DEFINITIVO a la Carrera Administrativa regulada por el Decreto Legislativo N° 276 - Nombrado POR LA CAUSAL DE LÍMITE DE EDAD del servidor JOSE RAMON LLANOS CARRASCO, el mismo que fue nombrado mediante Resolución de Alcaldía N° 056-2008-A-MPC, de fecha 31 de enero del 2008, con la cual se le Nombra, en el Cargo de Chofer de Infraestructura, con el nivel remunerativo SA-E, bajo el Decreto Legislativo N° 276 ya que el próximo 31 de agosto de 2024 estará cumpliendo setenta (70) años de edad

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 240-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR, las BASES DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA N° 01-2024-MPC-1 “CONTRATACIÓN DE BIENES DE ACEITE VEGETAL COMESTIBLE Y ENTERO DE CABALLA EN AGUA Y SAL CALIDAD EXTRA, EN ENVASE DE PESO NETO DE 425 G, PARA EL PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA (PCA)”. Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 238-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud de Ampliación de Plazo Parcial N.° 03, por Treinta (30) días calendarios, formulada por el Sr. Magno Cristhian Vargas Yupanqui, Representante Común del "CONSORCIO CUMBE MAYO", para la ejecución de la Obra: "MEJORAMIENTO DEL CAMINO VECINAL CAJAMARCA - CUMBEMAYO - CHONTA BAJA (PUENTE) - EN LOS DISTRITOS DE CHETILLA Y CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA"; por carecer de sustento técnico y legal, considerando los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución, vulnerando así lo establecido en el artículo 197°, así como el procedimiento de la solicitud de la referida ampliación establecido en el Artículo 198º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.

RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 040-2024-OS-MPC

ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON DOS (02) DIAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES la servidora investigada HENRY YRIGOY APAESTEGUI, por la presunta comisión de la falta de carácter disciplinario tipificada en el artículo 85º literal n) de la Ley N.° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: que prescribe: "n) El incumplimiento injustificado del horario y jornada de trabajo". Toda vez, que el servidor investigado habría incumplido injustificadamente el horario y jornada de trabajo el día 23 de febrero del 2023, al ausentarse prolongadamente de su centro de labores ubicado en la Subgerencia de Fiscalización, Control y Policía Municipal, hecho verificado mediante Acta de Constatación elaborado por el Personal de la Unidad de Planificación y Desarrollo de Personas quienes se apersonaron a la referida Subgerencia, no encontrando al servidor Henry Yrigoyn Apaestegui en su centro de labores a las 9:53 am, y luego de efectuada las indagaciones con su superior jerárquico el Sub Gerente de la Sub Gerencia de Fiscalización, Control y Policía Municipal, el servidor investigado omitió avisar y no tendría permisos o autorizaciones para ausentarse a su puesto de trabajo durante la jornada laboral, regresando posteriormente a su centro de labores a las 10:27 am, conforme a los argumentos esgrimidos en la presente resolución.

RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 236-2024-GM-MPC

ARTÍCULO PRIMERO.– APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA N° 01-2024-MPC - 1 “CONTRATACIÓN DE BIENES DE ACEITE VEGETAL COMESTIBLE Y ENTERO DE CABALLA EN AGUA Y SAL CALIDAD EXTRA, EN ENVASE DE PESO NETO 425G, PARA EL PROGRAMA DE COMPLEMENTACIÓN ALIMENTARIA (PCA)”.

ACUERDO DE CONCEJO N° 071-2024-CMPC

Artículo Primero.– APROBAR, el Convenio Específico de Cooperación Técnica Interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca y el Instituto Catastral de Lima.