Normas Emitidas Municipalidad Provincial de Cajamarca
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Año Tipo Norma Descripción Fecha de Publicación Descargar
2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 185-2023-A-MPC
Artículo Primero.- Designar al Gerente Municipal Ingeniero Civil Wilder Max Narro Martos como Responsable del monitoreo del proceso de implementación de recomendaciones de los Servicios de Control Posterior a través de los planes de acción aprobados, de acuerdo a lo establecido por la Directiva N°. 014-2020-CG/SESNC.
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 184-2023-A-MPC
ARTICULO PRIMERO. - CONSTITUIR la Comisión Negociadora de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para la negociación colectiva del Pliego de Peticiones, presentado por la Coalicion de los sindicatos SITRAMUCI, SIITRAM Y SOLP-PJ; la misma que estará integrada por los siguientes Directivos:(...)
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 183-2023-A-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DEJAR sin efecto la Resolución de Alcaldía N° 1259-2020-A-MPC de fecha 09 de diciembre de 2020, por Actualización del Comité de Seguimiento de Inversiones.
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 182-2023-A-MPC
Articulo Primero.- DECLARAR FUNDADA LA SOLICITUD DE SEPARACIÓN CONVENCIONAL, y en consecuencia, se debe DECLARAR LEGALMENTE SEPARADOS a los cónyuges WILMAR ENRIQUE PANDO QUEVEDO Y PATRICIA CONSUELO RODRIGUEZ VÁSQUEZ, suspendiéndose los deberes relativos al lecho y habitación, quedando subsistente el vínculo matrimonial, de conformidad con lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución.
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 181-2023-A-MPC
Artículo Primero.- ENCARGAR, a la Cirujano Dentista JELEM JACQUELINE BECERRA PALACIOS, temporalmente y a partir del 10 de abril del 2023, el cargo de GERENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para que en adición a sus funciones desempeñe dichos cargos, con las atribuciones y responsabilidades que amerita.
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 180-2023-A-MPC
Articulo Primero.- DAR POR CONCLUIDO LA DESIGNACIÓN, con eficacia anticipada partir del 08 de abril del 2023, al Lic. en Educación MOISÉS ALEXANDER PÉREZ DIAZ, en el cargo de confianza de GERENTE DE LA GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 179-2023-A-MPC
Articulo Primero.- MODIFICAR el Articulo Primero y Segundo de la Resolución de Alcaldía Nº 125-2023-A-MPC, de fecha 06 de marzo del 2023, los mismos que quedarán redactados de la siguiente manera: (...)
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 178-2023-A-MPC
Artículo Primero.- Desagregación de recursos. Apruébese la desagregación de los recursos aprobados mediante el Decreto Supremo Nº 009-2023 por un monto de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 001100 SOLES); con cargo a la Fuente de Financiamiento 1. Recursos Ordinarios, Rubro OO. Recursos Ordinarios, de acuerdo al siguiente detalle: (...)
23/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 177-2023-A-MPC
Artículo Primero.- DELEGAR y AUTORIZAR al lng. Wilder Max Narro Martes, Gerente Municipal, la firma del CONVENIO MARCO DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL ENTRE EL MINISTERIO DEL INTERIOR Y LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA, cuyo objetivo es establecer lineamientos generales de cooperación de políticas, programas y proyectos que ejecuten las partes, de común acuerdo, con la finalidad de contribuir con la disminución de los índices de inseguridad ciudadana, promoviendo una cultura de paz, como derecho inherente que tienen los ciudadanos en la jurisdicción de la provincia de Cajamarca.
23/05/2023
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2023
ACUERDOS DE CONCEJO
ACUERDO DE CONCEJO N° 008-2023-EXT-CMPC
Articulo Primero. - PRIORIZAR Y CONSIDERAR DE NECESIDAD PÚBLICA PROVINCIAL LA CREACIÓN DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN EL ANILLO VIAL PERIFÉRICO (VIA DE EVITAMIENTD) DE LA CIUDAD DE CAJAMARCA DISTRITO DE CAJAMARCA, DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA, DEL DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA.
22/05/2023
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2023
ACUERDOS DE CONCEJO
ACUERDO DE CONCEJO N° 007-2023-EXT-CMPC
Artículo Primero.- PRIORIZAR Y DECLARAR DE NECESIDAD PÚBLICA PROVINCIAL EL PROYECTO DEL PASO A DESNIVEL DENOMINADO, "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN EL PASO A DESNIVEL EN EL CRUCE AVENIDA ATAHUALPA DE Y AVENIDA VIA DE EVITAMIENTO SUR, EN EL DISTRITO DE CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA".
22/05/2023
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2023
ACUERDOS DE CONCEJO
ACUERDO DE CONCEJO N° 006-2023-EXT-CMPC
Articulo Primero.- AUTORIZAR, AL SEÑOR ALCALDE GESTIONAR ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE TRANSPORTE, DEL MINISTERIO DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES, LA RECLASIFICACIÓN TEMPORAL DE VIA NACIONAL QUE ATRAVIESA LA ZONA URBANA DE LA CIUDAD DE CAJAMARCA, PARA PODER SOLUCIONAR DE MANERA INTEGRAL LA PROBLEMÁTICA DE TRANSITABILIDAD.
22/05/2023
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2023
CONVENIOS
CONVENIO SN-2023-CMPC
Año de aprobación y suscripción de convenio: 29 de marzo del 2023 Institución con quien se suscribe: Universidad Nacional de Cajamarca. Objeto : Objeto de establecer y desarrollar mecanismos e instrumentos de cooperación interinstitucional, mutua colaboración y beneficio; a fin de desarrollar acciones e iniciativas conjuntas que contribuyan con el desarrollo integral de la comunidad Cajamarquina en las áreas rurales y urbanas.
15/05/2023
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2023
ACUERDOS DE CONCEJO
ACUERDOS DE CONCEJO N°024-2023-CMPC
Articulo primero . _ Aprobar, la suscripción del Convenio Marco de Cooperación interinstitucional entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca y la universidad Nacional de Cajamarca, con el objeto de establecery desarrollar mecanismos e instrumentos de cooperación interinstitucional, mutua colaboración y beneficio; a fin de desarrollar acciones e iniciativas conjuntas que contribuyan con el desarrollo integral de la comunidad Cajamarquina en las áreas rurales y urbanas...
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 012-2023-OS-PAD-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR con DESTITUCIÓN a la servidora KARIN JANET SOTELO QUISPE por la comisión de la falta prevista en el artículo 85°, Literal c) de la ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, subsumida en Incurrir en faltamiento de palabra en agravio de su superior del personal jerárquico y de los compañeros de labor". Ello por haber compartido y comentado en su página personal de Facebook publicaciones en las que se refiere de manera directa e indirecta al señor Andrés Villar Narro - Alcalde de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, con las cuales afectan su honor y buena reputación frente a la población Cajamarquina, asimismo, se refiere a sus compañeros como payasos y que han cometido irregularidades en diversas áreas de la Entidad.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 051-2023-OS-PAD-MPC
ARTICULO.- PRIMERO: SANCIONAR CON CIEN (100) DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al investigado JOSÉ ROSARIO SALAZAR BAZÁN, por la comisión de la falta administrativa disciplinaria tipificada en el artículo 85º inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás qué señala la Ley"; concordante con lo prescrito en el Artículo 100º del Reglamento General de la ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. N° 040-2014-PCM precisa También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artículos (...), de la Ley N° 27815"; entonces, bajo ese marco normativo en el presente caso el servidor habría inobservado el principio de Responsabilidad, establecido en el: Art. 7º numeral 6° Responsabilidad, que establece: "Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral asumiendo con pleno respeto su función pública (...)" de la Ley Nº 27815 - Ley del código de Ética de la función pública. Toda vez que el servidor José Rosario Salazar Bazán, no advirtió al momento de emitir los parámetros urbanísticos de predio ubicado en Av. Héroes del Cenepa s/n, que este se encuentra dentro del área perteneciente al Jr. Julio Ramón Ribeiro en un 89% (165.81 m2), Jirón que se encuentra reconocido en el Plan de Mejoramiento de Ordenamiento Urbano de la Ciudad de Cajamarca 2006-2010, aprobado por la Ordenanza Municipal N° 596-2006-CMPC, de fecha 22 de diciembre del 2006, y la Modificación y Actualización aprobada con Ordenanza Municipal 772-2009-CMPC, de fecha 16 de setiembre del 2021, la cual aprueba las modificaciones y actualizaciones del Plan de Desarrollo Urbano y Territorial de la ciudad de Cajamarca 2016-2026, del cual se desprende que el Jr. Julio Ramón Ribeyro está reconocido como vía dentro del tramo urbano de la Ciudad de Cajamarca.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 063-2023-OS-PAD-MPC
ARTICULO PRIMERO: EXIMIR a los servidores WILLIAM MARTÍN JULCA SILVA y AURORA IZQUIERDO BOLAÑOS - miembros integrantes del comité de la Adjudicación Simplificada N° 08-2021-MPC por la falta de carácter disciplinario, tipificada en el artículo 261 º, apartado 261.1, numeral 4) "Resolver sin motivación algún asunto sometido a su competencia"; regulado en el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - ley del Procedimiento Administrativo General (aprobado mediante Decreto Supremo N" 004-2019-JUS), debido a que se verifica que quien absolvió la observación Nº 2, sin motivar correctamente la referida observación, referente a una controversia generado por obras similares respecto a la definición de "transitabilldad de infraestructura vial" la cual para la Entidad corresponde solo a "transitabilidad vehicular'', mientras que para el postor es "vehiculary peatonal", fue el Área Usuaria, de acuerdo a los argumentos antes esgrimidos.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 056-2023-OS-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON VEINTE (20) DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor investigado OSCAR ALEXANDER SALCEDO TERÁN, por la comisión de falta prevista en el artículo 85º literal q) de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "q) las demás que señale la Ley", en ese sentido, el Artículo 100º del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. N° 040-2014-PCM, indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos de responsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la Ley N° 27444, en ese sentido el artículo 261º, apartado 261.1 Las autoridades y personal al servicio de las entidades, independientemente de su régimen laboral o contractual, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo y, por ende, son susceptibles de ser sancionados administrativamente suspensión, cese o destitución atendiendo a la gravedad de la falta, la reincidencia, el daño causado y la intencionalidad con que hayan actuado, en caso de: numeral 3) "Demorar injustificadamente la remisión de ( ... ) expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo"; regulado en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General (aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS). Ello a razón de que el administrado Alejandro Carmena mediante Centro de Atención al Ciudadano Carhuanambo presentó subsanación de observación al expediente N° 126417-2019 (18-DIC-2019) referente a la Regularización de Licencia de Edificación (Fs. 13) el 14 de febrero de 2020, siendo recepcionado el día 17 de febrero de 2020 por la Subgerencia de Licencia de Edificaciones debidamente representado por el servidor OSCAR ALEXANDER SALCEDO TERÁN el mismo que habría tenido en su poder hasta el día 31 de octubre de 2020 fecha en que culmina sus funciones como subgerente, teniendo bajo su poder un tiempo aproximado de ocho meses sin dar ninguna respuesta a la solicitud del administrado a pesar que el plazo máximo para emitir pronunciamiento referente a la Solicitud de Regularización de Licencia es el plazo de 15 días hábiles, establecido en TUPA 2017 - MPC, aprobado mediante Ordenanza Municipal Nº 612-CMPC., en atención argumentos esgrimidos en el presente informe.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 057-2023-OS-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR con SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES POR DIEZ (10) DÍAS CALENDARIOS al servidor NELSON ENRIQUE PALOMINO RONCAL, por la comisión de la falta administrativa disciplinaria tipificada en el articulo 85° inciso q) de la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás que señala la Ley"; por la vulneración de la falta prevista en el numeral 4, articulo 6 de la Ley N.° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; que prescribe: "Articulo 6.- Principios de la Función Pública: 4) Idoneidad, en el extremo que indica: Entendida como aptitud técnica, es condición esencial para el ejercicio de la función pública. Por cuanto, en su calidad de Asistente Técnico de la Subgerencia de Licencias de Edificaciones no ha diligenciado correctamente la notificación de la Carta N° 240-2021-SGLE-GDUyT-MPC (Fs. 18), no habiendo consignado ni fecha ni hora de recepción de la referida carta, de acuerdo a los argumentos antes esgrimidos.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 060-2023-OS-PAD-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON AMONESTACIÓN ESCRITA a la servidora LIZ KATHERINE DELGADO LOAYZA - en su calidad de Gerente de Infraestructura, por incurrir en la falta administrativa prevista y tipificada en el artículo 85" inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) los demás que señala la Ley"; es así en virtud al artículo 100" del Reglamento de la Ley N" 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo N" 040-2014-PCM; precisa "También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artículos ( ... ) 239º del TUO de la Ley N" 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, las cuales se procesan conforme a las reglas procedimentales del presente título". (texto que se encuentra establecido a la fecha en el artículo 261"de la Ley N" 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N" 004-2019-JUS); por la vulneración del artículo 261º.1 numeral 3 del TUO de la Ley N" 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante D. S Nº 004-2019-JUS; que prescribe: 3) Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo. Toda vez que, habría demorado el injustificadamente la remisión de actuados, para la producción de un acto administrativo del Expediente Nº 52405-2021 - Adicional - Deductivo Vinculante N" 02, presentado por el consorcio Cajamarca: Mejoramiento del Sistema de Agua Potable e Instalación de letrinas en el C. P. Chamis, Sector COÑORCUCHO, Provincia de Caja marca - Cajamarca, el mismo que se encuentra sujeto a plazo de 1 día hábil, de conformidad con lo establecido en el Artículo 143 inciso 1 del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General - D.S. Nº 004-2019-JUS, que prescribe: A falta de plazo establecido por ley expresa, las actuaciones deben producirse dentro de los siguientes: 1) Para recepción y derivación de un escrito a la unidad competente: dentro del mismo día de su presentaciónde acuerdo a los argumentos antes esgrimidos.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 062-2023-OS-PAD-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR con SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES DE DIEZ (10) DÍAS CALENDARIOS a la servidora LIZ KATHERINE DELGADO LOAYZA, por la comisión de la falta de carácter disciplinario tipificada en el articulo 261.1 numeral 3) del TUO de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante D.S. Nº 004-2019-JUS; que prescribe: "Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo" en el extremo que indica: Demorar injustificadamente la remisión de actuados para la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo, el mismo que es considerado falta disciplinaria de conformidad con el articulo 85º inciso q) de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe y el articulo 100º del Reglamento de la Ley N° 30057. Toda vez que la servidora, en su calidad de Gerente de Infraestructura, demoró injustificadamente la remisión del expediente de Adicional de Obra Nº 1 y Deductivo vinculante Nº 1 de la Obra "Creación del servicio de transitabilidad con la pavimentación de la Av. Universitaria, Jr. Miguel Ángel, Psje. San Antonio y Av. Aurelio Pastor Sector 13 San Martín, Provincia de Cajamarca- Cajamarca", pese a que contaba con todos los actuados necesarios para derivar el expediente en el día de emisión de su informe de conformidad, el 12 de mayo del 2021, no hizo seguimiento al mismo, siendo derivado a Gerencia Municipal dos días después, originando el vencimiento del plazo establecido en el artículo 20S.6 del Reglamento de la Ley de Contrataciones, asimismo, sin tener en cuenta el plazo establecido en el artículo 143º numeral 1 del TUO de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, que índica que "Para recepción y derivación de un escrito a la unidad competente: dentro del mismo día de su presentación"; en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
15/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 297-2023-OGGRRHH-MPC
ARTICULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por el Sr. Alexander Guevara Gonzales, contra la Resolución de Órgano Sancionador N° 29-2023-OS-MPC, de fecha 16 de febrero de 2023 emitida por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos en consecuencia, subsistente en todos sus extremos la recurrida.
12/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 245-2023-OGGRRHH-MPC
ARTICULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por la servidora JOVITA HERMELINDA CRUZADO QUIROZ, contra la Resolución de Órgano Sancionador N.º 42-2023-OS-MPC, de fecha 27 de marzo de 2023 emitida por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en consecuencia, subsistente en todos sus extremos la recurrida.
12/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS N° 268-2023-OGGRRHH-MPC
ARTICULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por la servidora JOVITA HERMELINDA CRUZADO QUIROZ, contra la Resolución de Órgano Sancionador N.º 41-2023-OS-MPC, de fecha 24 de marzo de 2023 emitida por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en consecuencia, subsistente en todos sus extremos la recurrida.
12/05/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 296-2023-OGGRRHH-MPC
ARTICULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por la servidora JOVITA HERMELINDA CRUZADO QUIROZ, contra la Resolución de Órgano Sancionador N.º 48-2023-OS-MPC, de fecha 22 de marzo de 2023 emitida por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en consecuencia, subsistente en todos sus extremos la recurrida.
12/05/2023
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