Normas Emitidas Municipalidad Provincial de Cajamarca
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Año Tipo Norma Descripción Fecha de Publicación Descargar
2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 009-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, la solicitud de Ampliación de Plazo N. 001, por diecinueve {19) días calendarios, formulada por el Sr. Alfredo Gonzales Huatay, Representante Común del "CONSORCIO DAMBER PERÚ", para la ejecución de la Obra: ' "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA EN LAS VÍAS LOCALES DEL JR. SAN PABLO ENTRE LA AV. 28 DE JULIO Y PASAJE TUYORCO ENTRE LA AV. PERÚ Y PASAJE LOS HÉROES DEL SECTOR 01 SAN SEBASTIÁN CENTRO POBLADO DE CAJAMARCA DEL DISTRITO DE CAJAMARCA - PROVINCIA DE CAJAMARCA - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", considerando los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 030-2023-GM-MPC
ARTICULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO el Recurso de Apelación interpuesto por la señora YESICA MARLENY SÁNCHEZ CACHI, contra la RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Nº 546-2022-OGGRRHH-MPC, sobre Homologación de Remuneraciones y Pago de beneficios; en virtud a los fundamentos expuestos en la presente resolución.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 011-2023-GM-MPC
Artículo 1.- Formalizar las modificaciones presupuestarias efectuadas en el nivel funcional programático, conforme al Anexo que se adjunta a la presente Resolución en el marco de lo dispuesto en el artículo 47 del Decreto Legislativo Nº 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 020-2023-OGGRRHH-MPC
ARTICULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por el servidor Jhon Jauner Burga Llaxa, contra la Resolución de Órgano Sancionador N° 207-2022-OS-PAD-MPC, de fecha 15 de diciembre de 2022 emitida por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, en consecuencia subsistente en todos sus extremos la recurrida.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DE ÓRGANO SANCIONADOR N° 214-2022-OS-PAD-MPC
ARTICULO PRIMERO: ABSOLVER, a los servidores ROBERTO CARLOS DIAZ CHÁVEZ y JOAN PERCY SALAZAR LIMAY ambos miembros integrantes de la COMISIÓN DE LA SUBGERENCIA DE LICENCIAS DE EDIFICACIONES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA, por presuntamente haber incurrido en la falta de carácter disciplinarlo, tipificada en el artículo 85° literal q) de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: q) Las demás que señale la Ley, en ese sentido, el Artículo 100° del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. N° 040-2014-PCM, Indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos de responsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la Ley N° 27444, en ese sentido el artículo 261, apartado 261.1 Las autoridades y personal al servicio de las entidades, Independientemente de su régimen laboral o contractual, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo y, por ende, son susceptibles de ser sancionados administrativamente suspensión, cese o destitución atendiendo a la gravedad de la falta, la reincidencia, el daño causado y la lntencionalidad con que hayan actuado, en caso de: numeral 3} #Demorar Injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo"; regulado en el Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General (aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS). Ello a razón de que los miembros integrantes de la comisión de la Subgerencia de Licencia de Edificaciones de la Municipalidad Provincial de Cajamarca (descrita línea arriba) presuntamente emitió pronunciamiento después del plazo de 30 días hábiles esto es el 30-12-2020 (Fs. 52) desde la presentación de la solicitud del administrado que data de fecha 04 de noviembre de 2020 (Fs. SO), referente a una solicitud de Licencia de Edificación.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DE ÓRGANO SANCIONADOR N° 004-2023-OS-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON QUINCE (15) DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor CÉSAR DAVID LEÓN DIAZ, Supervisor de Obras Urbanas, al haber incurrid en la comisión de la falta disciplinaría prevista en el articulo 85º literal q) de la Ley Nº 30057 -Ley del Servicio Civil, que prescribe: "q) Las demás que señale la Ley", en ese sentido, el Articulo 100º del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. Nº 040-2014-PCM, indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos de responsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la Ley N° 27 444, en ese sentido el artículo 261 º, apartado 261.1 Las autoridades y personal al servicio de las entidades, independientemente de su régimen laboral o contractual, incurren en falta administrativa en el trámite de los procedimientos administrativos a su cargo y, por ende, son susceptibles de ser sancionados administrativamente suspensión, cese o destitución atendiendo a la gravedad de la falta, la reincidencia, el darlo causado y la intencionalidad con que hayan actuado, en caso de: 3) "Demorar lnjustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto , plazo determinado dentro del procedimiento administrativo"; esto ya que el Texto Único de Procedimientos Administrativos 2020 establece que el plazo para la emisión de licencia es de quince {15) días desde el día siguiente de· presentado dicho solicitud, siendo que el servidor investigado habría vulnerado dicho plazo, teniendo en cuenta de la parte de considerativa de la presente resolución.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DE ÓRGANO SANCIONADOR N° 003-2023-OS-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON CINCO (05) DIAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor investigado ALEX EDWIN HUACCHA SANCHEZ, por la presunta comisión de la falta prevista en el artículo 85º literal q) dela Ley Nº 30057 - ley del Servicio Civil, que prescribe: q) Las demás que señale la Ley, falta establecida en la Ley Nº 27444; es así en virtud al articulo 100º del Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; precisa "También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artículos (...) 239º del TUO de la Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, las cuales se procesan conforme a las reglas procedimentales del presente título". (texto que se encuentra establecido a la fecha en el artículo 261º de la ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS); por la vulneración del artículo 261 º.1 numeral 3) del TUO de la Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante D. S Nº 004-2019-JUS que prescribe: 3) "Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo·; toda vez que el servidor habría demorado injustificadamente la remisión de actuados para la producción de un acto procesal sujeto al plazo de 15 días hábiles, establecido en el Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA) de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, siendo la denominación del procedimiento "Licencia de Edificación - Modalidad B aprobación de proyecto con evaluación por la municipalidad o con evaluación previa de los revisores urbanos", teniendo en cuenta de la parte de considerativa de la presente resolución.
26/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DE ÓRGANO SANCIONADOR N° 001-2023-OS-PAD-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR con AMONESTACIÓN ESCRITA a la servidora MARIA ESPERANZA CHILON CHILON, por la falta prevista en el literal q) del articulo 85° de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, concordante con el artículo 100º del Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; precisa que "También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en la Ley N° 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública, que prescribe en el Articulo 6 inciso 5 - Principios de la Función Pública: Principio de Veracidad.- Referido a la conducta: 'Se expresa con autenticidad en las relaciones funcionales con todos los miembros de su institución y con la ciudadanía, y contribuye al esclarecimiento de los hechos". Toda vez que la servidora Investigada, ha faltado a la verdad debido a que en el Informe N° 01-2021-CAC-MPC, 26 de abril del 2021, informa que no ha recibido la capacitación necesaria para poder cumplir con las labores asignadas en el sistema de casilla electrónica, cuando en realidad si recibió capacitación hasta en dos oportunidades en el sistema de casillas electrónicas, asimismo, se precisa que en sus descargos e informe oral reconoce que si recibió las capacitaciones por parte de Informática. Esto en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
26/01/2023
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2023
ORDENANZAS MUNICIPALES
ORDENANZA MUNICIPAL N° 826-CMPC
ORDENANZA MUNICIPAL QUE ESTABLECE EL MONTO MÍNIMO Y CRONOGRAMA DE VENCIMIENTOS PARA EL PAGO DE IMPUESTOS, ASÍ COMO LA APROBACIÓN DE INCENTIVOS TRIBUTARIOS ESPECIALES A CONTRIBUYENTES PUNTUALES DEL DISTRITO DE CAJAMARCA, DEL PERIODO FISCAL 2023 CAPITULO 1: CRONOGRAMA DE PAGOS, MONTO MINIMO Y EMISION MECANIZADA Artículo 1º.- CRONOGRAMA: Establecer el Cronograma de vencimiento para el pago del impuesto predial y el impuesto al patrimonio vehicular para el ejercicio fiscal 2023, de la siguiente manera: (...)
25/01/2023
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2023
ORDENANZAS MUNICIPALES
ORDENANZA MUNICIPAL N° 825-CMPC
ORDENANZA MUNICIPAL QUE DEROGA LA ORDENANZA MUNICIPAL Nº 819- CMPC, QUE RECONOCE AL COMITÉ CENTRAL DEL CARNAVAL CAJAMARQUINO Articulo 1°.- DERÓGUESE, la Ordenanza Municipal N° 819-CMPC de fecha Cajamarca 17 de noviembre de 2022, QUE RECONOCE AL COMITÉ CENTRAL DEL CARNAVAL CAJAMARQUINO, cuya denominación abreviada es "COMITÉ CENTRAL", como persona jurídica de derecho público- privado, regulada por el Código Civil y las normas legales aplicables; su conformación es promovida por la Municipalidad Provincial de Cajamarca; y, demás normativa municipal relacionada con la organización del carnaval y/o que se oponga a la presente Ordenanza.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 449-2022-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud de Ampliación de Plazo N. 2 01, por cincuenta y dos (52) días calendarios, formulada por el Sr. Wilmer Arnaldo Rojas Pereda, Representante Común del "CONSORCIO COCHAPAMPA", para la ejecución de la obra: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO RURAL EN EL CASERÍO COCHAPAMPA. C.P. PORCON ALTO, PROVINCIA DE CAJAMARCA - CAJAMARCA"; por carecer de sustento técnico y legal, considerando los fundamentos expuestos en la parte considerativa le la presente resolución.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 451-2022-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, la ejecución de la Prestación Adicional de Obra N° 01, por el monto de S/. 6,806.91 (SEIS MIL OCHOCIENTOS SEIS CON 91/100 SOLES), que representa un porcentaje de incidencia de 3.14 %, respecto al presupuesto del Contrato Nº 082-2022-MPC, suscrito con la empresa "ARLED S.A.C.", para la ejecución de la Obra: "CREACIÓN DEL SERVICIO DE ESPACIOS PÚBLICOS EN EL PARQUE SANTA ROSA, SECTOR 19 - NUEVO CAJAMARCA, DEL DISTRITO DE CAJAMARCA- PROVINCIA DE CAJAMARCA- DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", considerando los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución siendo estos de responsabilidad estricta de las áreas técnicas correspondientes.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 452-2022-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- AUTORIZAR EL PAGO POR MAYORES METRADOS N° 01 DE LA OBRA: "REHABILITACIÓN DEL SISTEMA DE SANEAMIENTO BÁSICO DE LA LOCALIDAD BELLA UNIÓN DEL DISTRITO DE CAJAMARCA, PROVINCIA DE CAJAMARCA, REGIÓN DE CAJAMARCA, AFECTADAS POR EL FENÓMENO DEL NIÑO COSTERO", cuyo presupuesto asciende a la suma de S/. 23,679.09 (VEINTITRÉS MIL SEISCIENTOS SETENTA Y NUEVE CON 09/100 SOLES), que representa el 5.27% con respecto al monto contractual a favor del "CONSORCIO DIANA",
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 026-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, la solicitud de Ampliación de Plazo Parcial Nº 02, por diez (10) días calendarios, contados desde el 03.01.2023 al 12.01.2023, según lo peticionado por el Contratista "CONSORCIO CRUZ DE MOTUPE", para la ejecución de la obra: "MEJORAMIENTO DE LA TRANSITABILIDAD VEHICULAR Y PEATONAL EN AL AV. ALFONSO UGARTE ENTRE LA AV. HÉROES DEL CENEPA HASTA LA QUEBRADA CRUZ BLANCA CAJAMARCA DEL DISTRITO DE CAJAMARCA- PROVINCIA DE CAJAMARCA - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", teniendo como nueva fecha para la culminación de la ejecución de obra el 12 de enero de 2023, de conformidad a lo prescrito por el artículo 197 literal a) concordante con el artículo 198º numeral 198.6, del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, por las considerandos expuestos en la presente resolución.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 472-2022-A-MPC
Artículo Primero.- RECONOCER el acta final de convenio colectivo entre la Municipalidad Provincial de Cajamarca y la coalición Sindical de las Organizaciones Sindicales SITRAMUCI, SITRAM Y SOLP-PJ, con vigencia desde el 01 de enero al 31 de diciembre del 2023, siendo los acuerdos adoptados los siguientes: (...)
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 025-2023-GM-MPC
Articulo Primero.- DECLARAR INFUNDADO el Recurso Administrativo de Reconsideración interpuesto por la Señora Edith Jackelin del Pilar Quiros Salazar contra la Resolución de Gerencia Municipal Nº 455-2022-MCP/G.M. de fecha 22 de diciembre del 2022, por no encontrarla arreglada Ley, en virtud a los fundamentos de la presente Resolución.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 022-2023-GM-MPC
ARTICULO PRIMERO.- DESIGNAR, AL ORGANO ENCARGADO DE LAS CONTRATACIONES - UNIDAD DE LOGÍSTICA Y SERVICIOS GENERALES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA, como responsable de preparar, conducir y realizar hasta su culminación los procedimientos de selección: Subasta Inversa Electrónica, Adjudicación Simplificada (para bienes, servicios en general y consultorías en general), Comparación de Precios y la Contratación Directa, conforme lo dispone el numeral 43.2 del artículo 43º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 027-2023-GM-MPC
ARTICULO PRIMERO.- DELEGAR, al Director de la Oficina General de Administración, como el responsable de autorizar la ejecución del gasto público de la Municipalidad Provincial de Caja marca, en el marco de lo dispuesto por el numeral 41.3) del artículo 41º del Decreto Legislativo Nº 1440, de conformidad a los considerandos expuestos en la presente resolución.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 016-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR INFUNDADO el Recurso de Apelación en contra de la Resolución de la Oficina General de Recursos Humanos Nº 416-2022-OGGRRHH-MPC, de fecha septiembre de 2022, presentado por la señora Nancy Marilú Leiva Aguilar, en mérito a los argumentos expuestos en la presente resolución.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 029-2023-A-MPC
ARTICULO PRIMERO.- Se declara ACEPTADA la solicitud de la servidora TERESA DEL ROSARIO VIDAL VILLANUEVA sobre licencia por enfermedad, Reglamento Interno de Trabajo (RIT) de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, aprobada mediante Ordenanza Municipal N° 657-CMPC.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 030-2023-A-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- Dar por ACEPTADA LA RENUNCIA VOLUNTARIA de la Sra. LADDY DIANA MENDOZA ROJAS quien venía laborando en esta entidad específicamente en la Subgerencia de Estudios y Proyectos de la Gerencia de Infraestructura de la Municipalidad Provincial de Cajamarca bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057; señalando que la renuncia se hará efectiva a partir del 26 de octubre de 2022 (fecha de presentación de la carta de renuncia), exonerándose el plazo de aviso.
25/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 059-2023-A-MPC
Articulo Primero.- DESIGNAR a partir de la fecha al Abog. LUÍS ALEXANDER CHAVARRY SUAREZ, en el cargo de ASESOR DE ALCALDÍA, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, bajo el régimen del Decreto legislativo N° 1057, para que desempeñe dicho cargo, con las atríbuciones y responsabilidades que amerita.
20/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 058-2023-A-MPC
Artículo Primero.- ENCARGAR, a la Sra. ELVIRA ETELVINA TACULÍ VERGARA, servidora D. Leg Nº. 276, el cargo de SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, para que desempeñe dicho cargo, con las atribuciones y responsabilidades que amerita.
20/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 057-2023-A-MPC
Articulo Primero.- DAR POR CONCLUIDO LA DESIGNACIÓN a partir de la fecha, al lng. Empresarial JEAN POUL CABANILLAS COTRINA, en e! cargo de confianza de SUB GERENTE DE LA SUB GERENCIA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca.
20/01/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 056-2023-A-MPC
Articulo Primero.- DESIGNAR a partir de la fecha al lng. Forestal LENIN MORALES QUINTANA, en el cargo de confianza de SUBGERENTE DE LA SUBGERENCIA DE OPERACIONES DE TRANSPORTE, de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, bajo el régimen del Decreto legislativo Nº 1057, para que desempeñe dicho cargo, con las atribuciones y responsabilidades que amerita.
20/01/2023
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