Normas Emitidas
Municipalidad Provincial de Cajamarca
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 452-2023-GM-MPC
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ARTICULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO, el Recurso de Apelación interpuesto por SILVIA MARGOT SÁNCHEZ CASTAÑEDA, contra la Resolución de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos Nº 711-2023-MPC-OGGRRHH, de fecha 05 de octubre de 2023.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 453-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR FUNDADA EN PARTE, la apelación interpuesta por el Sr. Gilmer Alberto Escalante Cachay, contra la Resolución de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Nº 676-2023-OGGRRHH-MPC; de fecha 22 de setiembre de 2023.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
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RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 105-2023-SRAT-GTSV-MPC
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ARTICULO PRIMERO: ESTIMAR la solicitud presentada por el administrado SEGUNDO CUSQUISIBAN TUCTO con DNI Nº 26731669; Representante Legal de la "EMPRESA DE TRANSPORTES LINAJE DE DIOS SAC.". con RUC Nº 20529542152, presento Fonnulario Único de Trámite Nº 070707 donde SOLICITA AUTORIZACIÓN EVENTUAL PARA EL SERVICIO ESPECIAL DE TURISMO EL DIA 27 DE OCTUBRE DEL 2023 PARA HACER TURISMO EN LOS DIVERSOS CENTROS TURÍSTICOS DE NAMORA; por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 178-2023-OS-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON VEINTICINCO (25) DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor PABLO HERMINIO INFANTES FLORES - trabajador de la Subgerencia de Limpieza Pública, por la comisión de la falta administrativa disciplinaria prevista en el artículo 85º literal j) de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "j) Las ausencias injustificadas por más de ( ... ) cinco (5) dias no consecutivos en un período de treinta (30) días calendario, ( ... )', ello ya que la revisión de los documentos que obran en el expediente administrativo Nº 022969-2022, el servidor presuntamente no habría asistido a su centro de labores los días 02, 05, 15, 19, 25 y 31 de marzo de 2022; además que también faltó los días 19, 28 y 31 de enero y el 02, 07, 14, 18, 23 de febrero del mismo año tal y como refiere el Informe Nº 04-2022-OGGRRHH-UPDP-CAP-MPC (Fs. 01 ), de fecha 06 de abril de 2022. Y por los argumentos en el presente informe.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS N° 718-2023-OGGRRHH-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.– DECLARAR FUNDADO, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por el servidor SERGIO WILSON REGIS RUMAY, contra la Resolución de Órgano Sancionador N.° 147-2023-OS-MPC, de fecha 14 de septiembre de 2023, emitida por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, por los fundamentos expuestos en la presente resolución.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 176-2023-OS-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: ABSOLVER a la servidora YDEYSY JUDITH CHILON HUAMAN ya que no ha incurrido en la falta adminrstrativa disciplinaria tipifü:ada en el artículo 85º inciso a) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "el incumplimiento de las normas establecidas en la presente ley y su reglamento"; concordante con el articulo 98, numeral 98.2 del D.S. N° 040-2014-PCM, que prescribe: "Usar indebidamente las licencias cuyo otorgamiento por parte de la entidad es obligatorio conforme a las normas de la materia. No están comprendidas las licencias concedidas por razones personales" toda vez, que, la asistenta social de la MPC no había ido a realizar la visita en el domicilio real de la investigada, evidenciándose en el Informe Nº 21-2022 (Fs. 1) el Jr. Faucett N° 270, sin embargo, la servidora menciona que alquila un departamento en el cuarto piso de la vivienda ubicada en el Jr. Faucett N° 271, existiendo incongruencia en la dirección real, es decir la asistenta social de la MPC ha ido a la vivienda del Jr. Faucett N° 270 mas no a la verdadera vivienda de la investigada que es Jr. Faucett Nº 271. Asimismo, la investigada adjunta Historia Clínica, receta médica de atención de Essalud de fecha 05, 06 de mayo del 2022. Es decir, no se evidencia haberse cometido una falta administrativa en el extremo de usar indebidamente la licencia, la investigada muestra con documentos haber hecho uso de la licencia médica, correctamente.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 177-2023-OS-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON DOS (02) DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES a la servidora investigada FRESIA ADALID SILVA ONOFRE DE LOPEZ, Responsable del Plan Anual de Evaluación de la Sub Gerencia de Protección y Control Ambiental, por la presunta comisión de la falta administrativa disciplinaria prevista en el artículo 85º literal n) de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "n) El incumplimiento injustificado del horario y jornada de trabajo", debido a que de acuerdo a las imágenes de las videocámaras de la Entidad, se observa a la servidora el día 21 de junio del 2021 ingresando a las 7:42 am a otra oficina distinta a la Subgerencia de Protección y Control Ambiental y retirándose a las 11:53 am, es decir, 04 horas con 11 minutos la servidora no estuvo desempeñándose en las labores asignadas. Asimismo, de acuerdo con la inspección de personal realizada ese mismo día a horas 10:04 am, se constata que la servidora no se encuentra en su puesto de trabajo, ni cuenta con autorización de su jefe inmediato para salir, advirtiéndose que no se encuentra realizando trabajo de campo ni se encuentra en su oficina realizando una labor efectiva, asimismo, en atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
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RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS N° 233-2023-OGAyF-MPC
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ARTICULO PRIMERO: APROBAR la modíficacíón del Plan de Contrataciones Vº Nª 22 de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para el ejercicio presupuesta! 2023, en la cual se incluye los procedimientos de selección según cuadro adjunto; la misma que forma parte integrante de la presente resolución.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
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RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 103-2023-SRyAT-GTySV-MPC
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ARTICULO PRIMERO: ESTIMAR EN PARTE la solicitud sobre RENOVACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN PARA PRESTAR SERVICIO DE TRANSPORTE PÚBLICO DE PERSONAS Y AMPLIACIÓN DE FLOTA presentada por el administrado KEVIN ANDERSON GRACIANO MACHUCA con D.N.I Nº 71921858 en su condición de Gerente General de la Empresa "BRILLANT'S EMPRESA E.I.R.L", por las razones expuestas.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
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RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 104-2023-SRAT-GTSV-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: CANCELAR definitivamente la autorización para prestar el servicio regular de transporte público de personas a la EMPRESA DE TRANSPORTES NAMORA S.R.L. de acuerdo a las consideraciones expuestas en la presente resolución.
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30/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 179-2023-OS-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: ABSOLVER al servidor investigado REYNALDO CACHAY CABELLOS en calidad de Responsable del Área de Fiscalización, por la presunta comisión de la falta prevista en el artículo 85ª literal q) de la Ley N.º 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "q) Las demás que señale la Ley", en ese sentido, el artículo 100ª del Reglamento General de la Ley N.º 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. N. 040-2014-PCM, indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos de responsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la falta contemplada en la Ley N.º 27444, artículo 261. 1, numeral 3: "3. Demorar injustificadamente la remisión de datos, actuados o expedientes solicitados para resolver un procedimiento o la producción de un acto procesal sujeto a plazo determinado dentro del procedimiento administrativo; en atención argumentos esgrimidos en la parte considerativa de la presente Resolución.
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27/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 449-2023-GM-MPC
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ARTICULO PRIMERO.- DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud hecha por la Asociación de Personas con Discapacidad y Familias Vulnerables "San Lorenzo", a través de su representante legal, el señor Polanco Huatay Emilio Arturo, sobre la aplicación de Silencio Administrativo Positivo - Cesión en Uso.
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27/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 450-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, las bases del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº24-2023-MPC-1 / DU 032-2023 - CONTRATACIÓN DE BIENES ADQUISICIÓN DE MAQUINARIA PESADA PARA EL PROYECTO: "MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS OPERATIVOS O MISIONALES INSTITUCIONALES EN LA CAPACIDAD OPERATIVA DEL POOL DE MAQUINARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA DEL DISTRITO DE CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA DEL DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA". Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.
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27/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 447-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, las bases del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 23-2023-MPC-1 / DU 032-2023 EJECUCIÓN DE OBRA: "MEJORAMIENTO DEL CAMINO VECINAL CAJAMARCA - CUMBE MAYO- CHONTA BAJA (PUENTE) - EN LOS DISTRITOS DE CHETILLA Y CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA". Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.
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27/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 446-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO 1º.- AUTORIZAR, al ABG. HENRY EDUARDO SILVA TRUJILLO, en calidad de Procurador Público, para que asista en forma individual a realizar los trámites necesarios ante el CENTRO DE CONCILIACIÓN "OSCAR ASENCIO BARDALES, y promover así una conciliación con el CONSORCIO CAJAMARCA, a través de su representante legal común, responsable de la ejecución de la Obra: "MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO RURAL DEL SECTOR TUANSO CASERIO PORCONCILLO BAJO CENTRO POBLADO DE HUAMBOCANCHA ALTA, DISTRITO DE PORCONCILLO BAJO CENTRO POBLADO DE HUAMBOCANCHA ALTA - DISTRITO DE CAJAMARCA - PROVINCIA DE CAJAMARCA- DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", según el INFORME Nº 096-2023-MPC-SGEI-CO-RGZC; precisando que, de ser conveniente para los intereses de nuestra Municipalidad, se encuentra AUTORIZADO para CONCILIAR, de conformidad a los informes técnicos correspondientes, dando cuenta al titular del pliego en forma inmediata del resultado de dicha diligencia.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 441-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR INFUNDADO el Recurso de Apelación interpuesto por el Sr. Wilder Regalado Saldaña, contra la Resolución de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Nº 676-2023-OGGRRHH-MPC de fecha 22 de setiembre de 2023, y de conformidad a lo establecido en el Artículo 228º del TUO de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, se DA POR AGOTADA LA VÍA ADMINISTRATIVA.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 443-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, las bases del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 22-2023-MPC-1 "CONTRATACIÓN DE SUMINISTRO DE BIENES ADQUISICIÓN DE HOJUELA PRECOCIDA DE AVENA, KIWICHA, QUINUA CON HARINA DE SOYA, ACEITE VEGETAL FORTIFICADA CON VITAMINAS Y MINERALES PARA LA ZONA RURAL DE CAJAMARCA PARA LA ATENCIÓN DE 4,419 BENEFICIARIOS POR 214 DÍAS CALENDARIO". Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
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RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 100-2023-SRyAT-GTySV-MPC
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ARTICULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE. lo solicitado por el representante legal de la "EMPRESA DE "TRANSPORTE PLATINUM VIP E.I.R.L" con RUC N.º 20608763539.", donde solicita AUTORIZACIÓN PARA INCREMENTO DE FLOTA VEHICULAR. haciéndose presente que; la postulación de los requisitos con los que se pretende obtener dicho incremento, en primer término. cuenta con varias observaciones establecidas por la evaluación técnica descritas anteriormente. Asimismo, de la evaluación de carácter legal también existen observaciones legales las cuales han sido descritas precedentemente.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 444-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, al COMITÉ DE SELECCIÓN, para llevar a cabo el Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 24-2023-MPC-1 / DU 032-2023 CONTRATACIÓN DE BIENES ADQUISICIÓN DE MAQUINARIA PESADA PARA EL PROYECTO: "MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS OPERATIVOS O MISIONALES INSTITUCIONALES EN LA CAPACIDAD OPERATIVA DEL POOL DE MAQUINARIA DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA DEL DISTRITO DE CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA DEL DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", integrado por:
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 442-2023-GM-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, al COMITÉ DE SELECCIÓN, para llevar a cabo el Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº23-2023-MPC-1 / DU 032-2023 EJECUCIÓN DE OBRA: "MEJORAMIENTO DEL CAMINO VECINAL CAJAMARCA - CUMBE MAYO - CHONTA BAJA (PUENTE) - EN LOS DISTRITOS DE CHETILLA Y CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA-DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", integrado por: (...)
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 102-2023-SRyAT-GTySV-MPC
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ARTICULO PRIMERO: DESESTIMAR la solicitud del Administrado Señor JOSÉ DEL CÁRMEN VILLEJAS ROJAS Identificado con D.N.L Nº. 43333141 en su condición de Gerente de la "EMPRESA DE TRANSPORTES REPRESENTACIONES GENERALES CANTANGE EIRL" con RUC Nº 20495907253, mediante EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO N.º 2023027518 de fecha 10 de abril del 2023, sobre la aplicación de silencio administrativo positivo. por corresponder en su caso de acuerdo a la naturaleza del petitorio. el silencio administrativo negativo.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 174-2023-OS-MPC
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ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON VEINTE (20) DiAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES la servidora HAZLLITT LESSIMGH DE FÁTIMA DÍAZ ESTELA, por la presunta comisión de la falta administrativa disciplinaria prevista en el artículo 85º literal e) de la Ley N.° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "e) El impedir el funcionamiento del servicio público", debido a que presuntamente habría interferido en el normal desenvolvimiento de las actividades de la entidad, para lo cual, habría decidido por sí sola interrumpir el servicio que se presta en la Colina Santa Apolonia de atención al turismo, afectando la recaudación diaria en dicho centro turístico, en atención argumentos esgrimidos en el presente informe.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 171-2023-OS-MPC
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ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON DESTITUCION al servidor investigado WALTER RAÚL CAMACHO TORRES, en calidad de Asistente administrativo de la Unidad de Logística y Servicios Generales - Almacén general, por la comisión de la falta prevista en el Literal j) del artículo 85 de la Ley N° 30057 "Ley del Servicio Civil", que señala: "Es falta de carácter disciplinario que puede ser sancionado con suspensión temporal o destitución, previo proceso administrativo: Las ausencias injustificadas por más de tres (3) días consecutivos o por más de cinco (5) días no consecutivos en un período de treinta (30) días calendario, o más de quince (15) días no consecutivos en un período de ciento ochenta días (180) calendario, subsumida a la falta de carácter dísciplinario "Las ausencias injustificadas por más de tres (3) días consecutivos; toda vez que el servidor investigado in asistió injustificadamente a su centro de labores desde el 02 de noviembre del 2021, como es informado mediante Informe Nº 002-2022-SLGH-ICPP-UPyUD-OGGRR, en atención a la parte considerativa de la presente resolución.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
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RESOLUCIÓN DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS N° 225-2023-OGAyF-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: APROBAR la modificación del Plan de Contrataciones Vº Nª 20 y Vº Nª 21 de la Municipalidad Provincial de Cajamarca para el ejercicio presupuesta! 2023, en la cual se incluye los procedimientos de selección según cuadro adjunto; la misma que forma parte integrante de la presente resolución.
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26/10/2023
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2023
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RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
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RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 168-2023-OS-MPC
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ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON AMONESTACION ESCRITA al servidor investigado EDWAR BUSTAMANTE RUITON en calidad de Equipo Técnico de la Gerencia de Viabilidad y Transporte por la comisión de la falta prevista en el artículo 85º inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás que señala la Ley'; es así en virtud al artículo 100º del Reglamento de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; precisa Artículo 100.- Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y de la Ley Nº 27815. En ese sentido, se habrla vulnerado el Principio de Idoneidad establecido en el artículo 6º numeral 4) de la Ley Nº 27815- Código de Ética de la Función Pública, que prescribe: "4) Idoneidad: Entendida como actitud técnica, legal y moral, es condición esencial para el acceso y ejercicio de la función pública. El servidor público debe propender a una formación sólida acorde a la realidad, capacitándose permanentemente para el debido cumplimiento de sus funciones'; toda vez, que, el servidor investigado, en calidad de Equipo Técnico de la Gerencia de Viabilidad y Transporte, wlnero el Principio de Idoneidad, al no tener la actitud técnica, para el ejercicio de la función pública, ya que emttió opinión técnica errada sobre el Expediente Administrativo Nº 13142-2021,mediante el Informe Nº 030-2021-MPC-GVT-ET7EBR, asimismo, mediante Informe Legal Nº 076-2021-MPC-GVT-ET/EBR, recomendando a su superior jerárquico declarar la nulidad de la Resolución de Gerencia Nº 202-2021-GVT-MPC por existir error material. En atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
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26/10/2023
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