Normas Emitidas Municipalidad Provincial de Cajamarca
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Año Tipo Norma Descripción Fecha de Publicación Descargar
2023
RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 114-2023-SRyAT-GTySV-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE, la solicitud formulada por el administrado IMPROCEDENTE, la solicitud fonnulada por el administrado VICTOR MARQUINA CHUP, identificado con ONl N." 26953142, en su condición de Representante legal de la EMPRESA SAIS JOSE CARLOS MARlATEGUI LTDA N.° 16 con RUC: 20175089111, donde SOLICITA. aplicación del silencio administrativo Positivo de los Expedientes Administrativos N.° 2023057745, donde SOLICITA autorización PARA LA CIRCULACION DE TRANSPORTE DE CARGA Y/O MERCANCIAS EN LA JURISDICCION DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA. petición que presuntamente estarla ajustada a ley y a lo que estipula el TUPA y la normativa vigente para este tipo de tramites vehiculares. PRECISÁNOOSE que dicho trámite está siguiendo el correspondiente tracto administrativo, tal como se puede corroborar en el reporte de movimientos de la entidad edil, desvirtuando la alegación de no estar atendido, reporte anexo a la presente; y por lo expuesto en la parte considerativa de la presente resolución.
09/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 116-2023-SRyAT-GTySV-MPC
ARTICULO PRIMERO: DESESTIMAR, la solicitud de silencio administrativo positivo de la empresa SAIS JOSE CARLOS MARIATEGUI LTDA. N 16 presentado por el Señor VICTOR FREDDY MARQUINA CHUP en su condición de Gerente General; puesto que su pretensión ya ha sido atendida mediante RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 107-2023-SRyAT-GTySV-MPC de fecha 26 de octubre del 2023; y por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución.
09/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 480-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- DESIGNAR, al COMITÉ DE SELECCIÓN, para llevar a cabo el Procedimiento de Selección: ADJUDICACION SIMPLIFICADA Nº 30-2023-MPC - DU 032-2023, para la contratación del "SERVICIO DE CONSUL TORIA PARA LA SUPERVISION DE LA OBRA "MEJORAMIENTO DEL CAMINO VECINAL CAJAMARCA- CUMBEMAYO - CHONTA BAJA (PUENTE) - EN LOS DISTRITOS DE CHETILLA Y CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA", CON CODIGO ÚNICO DE INVERSIONES Nº 2458647, integrado por: (...)
09/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 476-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, las Bases del Procedimiento de Selección: ADJUDICACION SIMPLIFICADA Nº 28-2023-MPC-1 "CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE LOS DERIVADOS LÁCTEOS, ENFRIAMIENTO Y PASTEURIZACIÓN DE LECHE EN EL CENTRO POBLADO CAMPO ALEGRE, DISTRITO DE NAMORA Y PROVINCIA DE CAJAMARCA". Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.
09/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 117-2023-SRAT-GTSV-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DESESTIMAR la solicitud presentada por la EMPRESA MUTEMI S.R.L. para obtener ACTUALIZACIÓN DE LA AUTORIZACIÓN PARA PRESTAR SERVICIO DE TAXI - RESOLUCIÓN Nº 0303-2016-GM, OTORGADA A LA UNIDAD VEHICULAR DE PLACA M4A-096, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución.
09/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 119-2023-SRAT-GTSV-MPC
ARTICULO PRIMERO: ESTIMAR, la solicitud presentada por el Sr. NOE SAMUEL MENDOZA TOMAY, Gerente General de la EMPRESA DE TRANSPORTES "EL BUEN PASTOR" E.I.R.L, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente Resolución.
09/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 469-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 32-2023-MPC-1 -"ADQUISICIÓN DE PANETON Y LECHE EVAPORADA PARA CANASTA DE ALIMENTOS 2023".
08/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 467-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: SUBASTA INVERSA ELECTRÓNICA Nº 08-2023-MPC-1 -"ADQUISICIÓN DE AZUCAR RUBIA, ACEITE COMESTIBLE Y HOJUELA DE AVENA PRECOCIDA PARA CANASTA DE ALIMENTOS 2023".
08/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 471-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 031-2023-MPC-1 -"ADQUISICIÓN DE PAVO VIVO PARA LA CANASTA DE VIVERES 2023 DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAJAMARCA".
08/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 474-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, las bases del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 29-2023-MPC-1 "CONTRATACIÓN DE SUMINISTRO DE BIENES ADQUISICIÓN DE HOJUELA DE QUINUA, AVENA CON MAIZ CHUFLA ENRIQUECIDA CON VITAMINAS Y MINERALES PARA LA ZONA URBANA DE CAJAMARCA PARA LA ATENCIÓN DE 2,560 BENEFICIARIOS POR 61 DÍAS CALENDARIO". Cuyas bases forman parte integrante de la presente resolución.
08/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA N° 115-2023-SRyAT-GTySV-MPC
ARTICULO PRIMERO.- DECLARAR CANCELADA, la MEDIDA CAUTELAR EN FORMA DE INNOVAR, concedida con la RESOLUCIÓN NÚMERO UNO. de fecha 06 de agosto de 2019, y que fuera solicitada por la Empresa de Transportes Cabanillas Hermanos Unidos S.R..L. representada por mi Gerente General JUAN DE LA ROSA CABANILLAS CABANILLAS; la misma que ordeno que la parte demandada Gerencia Municipal de la Municipalidad Provincial de Cajamarca y Gerencia de Vialidad y Transporte de la Municipalidad Provincial de Cajamarca (hoy Gerencia de Transportes y Seguridad Vial) AUTORICEN Y ADJUDIQUEN DE MANERA PROVISIONAL, a favor de la demandante citada precedentemente, la ruta número 21 (Cajamarca - Asunción y viceversa); emitida en el cuaderno cautelar. Dándose por cumplida dicha decisión judicial, en ATENCIÓN A LO REQUERIDO por el poder judicial mediante Oficio N.° 5355-2023-MCCLO-CSJC-PJ, de fecha 06 octubre de 2023, y en estricto cumplimiento a lo resuelto por RESOLUCION NUMERO DIECISIETE. de fecha 18 de setiembre de 2023 y notificada a la entidad el 07 de octubre de 2023; y por lo expuesto en la parte consideratíva de la presente resolución.
08/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 468-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: LICITACIÓN PÚBLICA Nº 05-2023-MPC-1"ADQUISICIÓN DE ARROZ AÑEJO PARA CANASTA DE ALIMENTOS 2023".
07/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 470-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de H Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 030-2023-MPC-1 - DU 032-2023- SERVICIO DE CONSULTORÍA DE OBRA PARA LA SUPERVISIÓN DE OBRA: "MEJORAMIENTO DEL CAMINO VECINAL CAJAMARCA - CUMBEMAYO -CHONTA BAJA (PUENTE) - EN LOS DISTRITOS DE CHETILLA Y CAJAMARCA DE LA PROVINCIA DE CAJAMARCA - DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA".
07/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 184-2023-OS-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DISPONER EL ARCHIVO del procedimiento administrativo disciplinario del Expediente N° 11267-2022, seguido contra del servidor ERLYN GIORDANY SALAZAR HUAMAN en su condición de Gerente de Viabilidad y Transporte. Toda vez, que en la Resolución N° 059-2022-GVT-MPC, en su articulo Cuarto estipula el concurso de infracciones, indicando que se cobrará la infracción de mayor gravedad, asimismo, ofrece medio probatorio expreso (Fs.36) que, la infracción de mayor gravedad, es decir la infracción F1, ya se había cancelado por el infractor no haciendo efectiva la sanción de menor gravedad, entonces, con los hechos descritos por el servidor, la infracción de mayor gravedad expuesta en el articulo cuarto de la mencionada Resolución había surtido efecto, incluso liberado el vehículo del depósito oficial, toda vez, que el administrado ha cumplido con pagar la multa solamente del F1, es decir de mayor gravedad. Y en virtud al artículo 100.6 del D.S. Nº 017-2009-MTC establece "el pago voluntario de la sanción pecuniaria significa la aceptación de la comisión de la infracción y por ende finaliza el proceso sancionadol'. a los hechos, se determina que no se puede imputar falta alguna al investigado, procediéndose a su archivamiento del presente expediente administrativa disciplinario.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 183-2023-OS-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON DIEZ (10) DIAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor investigado ERLYN GIORDANY SALAZAR HUAMÁN en calidad de Gerente de Viabilidad y Transporte por la presunta comisión de la falta prevista en el articulo 85º inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) /as demás que señala la Ley'; es así en virtud al articulo 100º del Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; precisa "También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artículos ( ... ) 239º del TUO de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, las cuales se procesan conforme a las reglas procedimentales del presente título". (texto que se encuentra establecido a la fecha en el artículo 261ºde la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo N° 004-2019-JUS); por la vulneración del artículo 261 • .1 numeral 9) Incurrir en ilegalidad manifiesta". Toda vez que el servidor investigado en su condición de Gerente de Viabilidad y Transporte, emitió el Resolución de Gerencia Nº 034-2022-GVT-MPC 1, consignando en el VISTO el( ... ) Informe Final de Instrucción N° 019-2022-SOT-GVT-MPC emitido por el Abog. Mario Enciso Chirinos, siendo este un profesional no designado para emitir el mismo, de acuerdo a la siguiente resolución: Resolución Sub Gerencial N° 0008-2022-SGTGVT-MPC la que resuelve: ARTICULO PRIMERO: DESIGNAR como RESPONSABLE del Órgano Instructor al abogado JOHNNY ENRIQUE LINARES VASQUEZ. ARTICULO SEGUNDO: DESIGNAR como ABOGADOS DE APOYO del Órgano Instructor a los abogados ERIC STEVEN RAVINES ALCALDE Y DIEGO MANUEL RUIZ ALDAVE. Que su actuar a devenido en ilegal toda vez que el servidor investigado habría sustentado el acto administrativo Resolución de Gerencia Nº 034-2022-GVT-MPC. En atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 182-2023-OS-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON AMONESTACION ESCRITA al servidor investigado ERLYN GIORDANY SALAZAR HUAMÁN en calidad de Gerente de Viabilidad y Transporte por la comisión de la falta prevista en el articulo 85º inciso d) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: d) "Negligencia en el desempeño de sus funciones". Sustentada en el incumplimiento de las funciones derivadas del Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Municipalidad Provincial de Cajamarca: Emitir resofuciones de autorización y concesión para fa prestación def servicio público de transporte de personas a nivel disfrital e inferdisfritaf en la Provincia de Cajamarca, en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Entidad aprobado con Ordenanza Municipal Nº 503- CMPC de fecha 13 de julio de 2015, al señalar en su Art. 123º: Son Funciones y Atribuciones de la Gerencia de Viabilidad y Transporte, las siguientes: i) Dirigir la normalización, regulación y fiscalización del servicio público de transporte terrestre de pasajeros, mercancías y mixto a nivel urbano e interurbano en el marco de las normas y reglamentos vigentes del sector. y s) Otorgar, organizar, dirigir y controlar el sistema de otorgamiento de autorizaciones de servicios de transporte público de pasajeros, mercancías y mixto, toda vez que el servidor investigado en calidad de Gerente de Viabilidad y Transporte emitió la Resolución de Gerencia de Viabilidad y Transporte Nº 91-2021-GVT-MPC, Resolución de Gerencia de Viabilidad y Transporte Nº 114-2021-GVT-MPC y Resolución de Gerencia de Viabilidad y Transporte Nº 130-2021-GVT-MPC; las que fueron declaradas nulas mediante Resolución de Gerencia Municipal Nº 209-2022-MPC/GM. En atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RESOLUCIÓN N° 725-2023-OGGRRHH-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR IMPROCEDENTE, el Recurso de Reconsideración, interpuesto por el servidor JUAN CARLOS COSAVALENTE LEÓN, contra la Resolución de Órgano Sancionador Nº 159-2023-OS-MPC de fecha 29 de septiembre del 2023, emitida por la Directora de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, en consecuencia, subsistente en todos sus extremos la recurrida.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE OFICINAS Y GERENCIAS
RESOLUCIÓN DE SUB GERENCIA DE REGULACIÓN DE AUTORIZACIONES DE TRANSPORTE N° 113-2023-SRAT-GTSV-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DAR CUMPLIMIENTO a la MEDIDA CAUTELAR, contenida en la RESOLUCIÓN NÚMERO UNO de fecha 06 de agosto del 2019, recaída en el EXP. JUDICIAL Nro. 00586-2019-0-0601-JR-CI-03, en consecuencia, OTORGAR la AUTORIZACIÓN PARA PRESTAR EL SERVICIO DE TRANSPORTE REGULAR, a la Empresa "CABANILLAS HNOS. UNIDOS S.R.L., identificado con RUC N°. 20529439572, por la cantidad de 04 unidades vehiculares, según mandato judicial.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 185-2023-OS-MPC
ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON DIEZ (10) DIAS DE SUSPENSION SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor investigado ERLYN GIORDANY SALAZAR HUAMÁN en calidad de Gerente de Viabilidad y Transporte por la comisión de la falta de carácter disciplinario tipificada en el articulo 85ª inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás que seña/a la Ley"; es asl en virtud al articulo 100ª del Reglamento de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; precisa "También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artlculos ( ... ) 239º del TUO de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, las cuales se procesan conforme a las reglas procedimentales del presente título". (texto que se encuentra establecido a la fecha en el artículo 261 "de la Ley N° 27 444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS); por la wlneraci6n del artículo 261 º .1 numeral 9) lncurrlr en ilegalidad manifiesta"; toda vez que el servidor investigado, emitió el Resolución de Gerencia Nº 047-2022-GVT-MPC 7, tomando en cuenta el Informe Final de Instrucción N° 028-2021-SOT-GVyT autorizada y firmada por la persona sin competencias es decir, no ha sido designado como autoridad instructora, de esta manera vulnerándose el debido procedimiento, a los hechos la Gerencia Municipal ha declarado nulo mediante Resolución de Gerencia Municipal Nº 077-2022-MPCIGM•, [ ... ] y retrotrae el procedimiento administrativo hasta el momento de la notificación del documento de imputación de cargos. Pues contravienen lo establecido en el Decreto Supremo N° 004-2020-MTC (Capitulo 11 - Desarrollo del Procedimiento Administrativo Sancionador Especial) afectando con ello el debido procedimiento, en atención a los argumentos esgrimidos en el presente informe. En atención a los fundamentos expuestos en la parte considerativa.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ÓRGANO SANCIONADOR
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 180-2023-OS-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON CINCO (05) DIAS CON SUSPENSION SIN GOCE DE HABER a la servidora investigada DEYSI ISAMAR GUTIERREZ MARÍN, por la comisión de la falta administrativa disciplinaria tipificada en el artículo 85º inciso q) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás que señala la Ley'; concordante con lo prescrito en el Artículo 100º del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S. Nº 040-2014-PCM precisa 'También constituyen faltas para efectos de la responsabilidad administrativa disciplinaria aquellas previstas en los artículos( ... ), de la Ley Nº 27815'; entonces, bajo ese marco normativo en el presente caso el servidor habría inobservado el principio de Responsabilidad, establecido en el: Art. 7° numeral 6º Responsabilidad, que establece: 'Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con pleno respeto su función pública( ... )' de la Ley Nº 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública. Toda vez, que LA SERVIDORA Deysi lsamar Gutiérrez Marín, ha incumplido con lo dispuesto en la Directiva "Procedimientos para la Entrega y Recepción de Cargo de los Empleados Públicos de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 5, la cual dispone los mecanismos y procedimientos para efectuar la entrega y recepción de cargo de los Empleados Públicos de la MPC de cualquier nivel jerárquico e independientemente del régimen laboral o contractual que le sea aplicable, en caso de rotación; al no haber realizado su entrega de cargo tal cual lo establece la directiva, por haberse desempeñado como Abogada Procuraduría Pública Municipal, en atención a los fundamentos expuestos en el presente informe.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 464-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 027-2023-MPC-1 -"CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE LOS DERIVADOS LÁCTEOS, ENFRIAMIENTO Y PASTEURIZACIÓN DE LECHE EN EL CENTRO POBLADO RÍO GRANDE, DISTRITO Y PROVINCIA DE CAJAMARCA".
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 465-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- DECLARAR, FERIADO EL DÍA LUNES 06 DE NOVIEMBRE DE 2023, con la finalidad de reconocer la ardua labor municipal que desarrollan todos los trabajadores, sujetos a los regímenes laborales (Decreto Legislativo Nº 276, Decreto Legislativo Nº 728 y Decreto Legislativo Nº 1057 - CAS) que laboran en nuestra Municipalidad Provincial de Cajamarca, ello por celebrarse el día del Trabajador Municipal del día domingo 05 de noviembre de 2023.
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 462-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: ADJUDICACIÓN SIMPLIFICADA Nº 026-2023-MPC-1 -"CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MEJORAMIENTO DE CALIDAD DE LOS DERIVADOS LÁCTEOS, ENFRIAMIENTO Y PASTEURIZACIÓN DE LECHE EN EL CENTRO POBLADO PORCÓN ALTO, DISTRITO Y PROVINCIA DE CAJAMARCA".
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE GERENCIA MUNICIPAL
RESOLUCIÓN DE GERENCIA MUNICIPAL N° 460-2023-GM-MPC
ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Expediente de Contratación del Procedimiento de Selección: LICITACIÓN PÚBLICA Nº 03-2023-MPC-1, LICITACIÓN PÚBLICA Nº 03-2023-MPC-1 "ADQUISICIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP) PARA EL PERSONAL DEL ÁREA DEL SERVICIO DE LIMPIEZA PÚBLICA"
03/11/2023
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2023
RESOLUCIONES DE ALCALDÍA
RESOLUCIÓN DE ALCALDIA N° 400-2023-A-MPC
ARTÍCULO PRIMERO: DESIGNAR al Jefe de la Oficina de Tecnologías de la Información como Responsable del Software Público y Obligatoriedad de Compartir el Software Público de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7° del Decreto Supremo Nº 051-2018-PCM.
03/11/2023
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